RESPONSABLE D’EQUIPE PAIE H/F (REPAIE/BG/CDI/0221):

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Seine Normandie, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France est au service de ses clients : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, PME... Cerfrance Seine Normandie, c'est 28 agences offrant une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux et 600 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et ayant une connaissance approfondie du terrain, qui accompagnent et servent la réussite des dirigeants d'entreprises.

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Employeurs et auprès de vos équipes, vos missions consistent à :
• Assurer le management et l'accompagnement
• Prendre en charge les nouveaux dossiers et s'assurer de leur affectation à un collaborateur de cette équipe
• Gérer votre portefeuille paie et superviser ceux de chacun.e
• Assurer l'appui technique
• Organiser le temps de travail de vos collaborateurs.trices
• Mettre en œuvre et suivre les objectifs de votre équipe et de l'entreprise
• Assurer le suivi du budget et veiller aux écarts
• Animer les réunions d'équipe
• Etre force de propositions auprès de la Responsable du Pôle Employeurs.
 

Profil du candidat recherché :

De formation BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années, en cabinet d'expertise comptable sur un poste de responsable d'équipe, dans un service paie et avez une connaissance multi-conventions.

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation. Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles tant avec vos collègues qu'avec la clientèle avec laquelle vous êtes en contact direct.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et prétentions de salaire), de préférence au format PDF, en suivant le lien indiqué.

Sans validation de la demande de consentement, il ne nous sera pas possible d'accéder à vos données et d'étudier votre candidature.

Type de contrat : CDI
Région : Agence de Bois-Guillaume - Siège social (76)
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : 2 (minimum)
Rémunération : Selon profil et expérience. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, télétravail
Formation : Bac+2,Bac+3   Gestion de la paie
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