RESPONSABLE D’EQUIPE CONSEIL H/F (RE/CNL.GIS/CDI/0320):

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Seine Normandie, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France est au service de ses clients : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, PME... Cerfrance Seine Normandie, c'est 28 agences offrant une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux et 580 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et ayant une connaissance approfondie du terrain, qui accompagnent et servent la réussite des dirigeants d'entreprises.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de Région, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, vous êtes garant.e du développement des conseillers généralistes de votre équipe, dans les domaines techniques, conseil, organisationnel, relationnel et commercial.

Vous assurez la planification, le suivi et le contrôle de la production de votre équipe. Vous saurez faire preuve d'innovation en accord avec nos principes déontologiques.

Vous développez le chiffre d'affaires de votre région tout en étant Attentif.ive aux évolutions du marché et des besoins de vos clients ; vous êtes également force de proposition. Vous élaborez les plans d'action, organisez l'activité et veillez à la qualité des prestations. 

Profil du candidat recherché :

Leader naturel.le, vous mobilisez votre équipe dans une dynamique de conquête pour l'atteinte des objectifs dans le sens de la satisfaction de vos clients. Doté.e d'une forte capacité relationnelle et d'animation, vous cumulez sens commercial, créativité et rigueur d'analyse. Esprit d'initiative et d'autonomie.
De formation BAC+4 minimum (École de Commerce - Sciences Eco - IAE - IHEDREA - Ingénieur Agro - Agri - Gestion et Management d'Entreprises), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Evolution possible au sein de l'entreprise.

Périmètre d'intervention région Vernon-Etrepgany. 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de déposez votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et prétentions de salaire), de préférence au format PDF, en suivant le lien indiqué.

Sans validation de la demande de consentement, il ne nous sera pas possible d'accéder à vos données et d'étudier votre candidature.

Type de contrat : CDI
Région : Agence de Gisors (27)
Nombre de poste(s) : 0
Années d'expérience demandées : 5 (minimum)
Date de début d'activité : dès la disponibilité du ou de la candidate
Rémunération : Selon profil et expérience. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle.
Formation : Bac+4,Bac+5 et plus   BAC+4 minimum (École de Commerce - Sciences Eco - IAE - IHEDREA - Ingénieur Agro - Agri - Gestion et Management d'Entreprises)
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