RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F (RE/CTA/CRSY/CDI/0919):

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Seine Normandie, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France est au service de ses clients : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, PME... Cerfrance Seine Normandie, c'est 28 agences offrant une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux et 580 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et ayant une connaissance approfondie du terrain, qui accompagnent et servent la réussite des dirigeants d'entreprises.

Description du poste :

Sous la responsabilité managériale du Directeur de Région, vous intervenez dans les domaines suivants :

·      Le management d'une équipe de comptables et assistantes comptables

·      L'accompagnement au changement de vos collaborateurs

·       La comptabilité : à travers la gestion d'un portefeuille de dossiers comptables variés, représentatif des clients de l'agence

·      Le suivi des honoraires : en assurant le suivi de la rentabilité des dossiers de l'équipe et de la bonne adéquation tarifaire

Vous travaillez dans un esprit d'équipe, en collaboration avec les référents techniques, et avec l'appui du directeur de région ; vous avez à cœur de fédérer et d'engager vos collaborateurs vers le développement et l'innovation.

Vous vous vous engagez dans un véritable challenge et dans une formation managériale. 

Des déplacements sont à prévoir sur l'agence de Mantes la Jolie.

Profil du candidat recherché :

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de déposez votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et prétentions de salaire), de préférence au format PDF, en suivant le lien indiqué.

Sans validation de la demande de consentement, il ne nous sera pas possible d'accéder à vos données et d'étudier votre candidature.

Type de contrat : CDI
Région : Agence de Croissy Sur Seine (78)
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : 3 (minimum)
Date de début d'activité : Dès disponibilité du ou de la candidate
Rémunération : Selon profil et expérience. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle.
Statut : Cadre
Formation : Bac+3,Bac+4   DCG et/ou DSCG ou équivalent, expert-comptable stagiaire
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