RESPONSABLE PAIE SILAE H/F (CDP/BG/CDI/0419):

Présentation de l'entreprise :

Cerfrance Seine Normandie, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France est au service de ses clients : artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales, PME... Cerfrance Seine Normandie, c’est 28 agences offrant une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux et 580 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et ayant une connaissance approfondie du terrain, qui accompagnent et servent la réussite des dirigeants d’entreprises.

Description du poste :

Vous travaillez en direct avec le Responsable du Pôle Employeurs.

Vous assurez, en collaboration avec le responsable technique paie, le développement du logiciel de paie SILAE auprès
des PME clientes de Cerfrance Seine Normandie, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.

Vous accompagnez les gestionnaires de paie sur des problèmes techniques liés au logiciel de paie et assurez l'assistance sur le logiciel SILAE.

Vous êtes en lien de manière transversale avec les équipes et les responsables d'équipe Paie Seine Normandie.

Vous participez aux réunions des responsables d'équipe Paie Seine Normandie et à l'élaboration des méthodologies et des projets du Pôle employeurs.

Vous êtes force de propositions pour l'amélioration du service clients.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet CERFRANCE Seine Normandie avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Type de contrat : CDI
Région : Agence de Bois-Guillaume (76)
Nombre de poste(s) : 0
Années d'expérience demandées : 5 (minimum)
Date de début d'activité : Dès disponibilité du ou de la candidate
Rémunération : Selon profil et expérience. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement, tickets restaurant, mutuelle.
Statut : Cadre
Formation : Bac+3,Bac+4  
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